您好，我2013年2月进厂签了合同，3、4月两个月没有给我交社保，说是试用期，合同上写的试用期是一个月合法吗？我这十一月份退休了，厂里不用了有没有权利追交，谢谢了
劳动纠纷
2022-11-21 11:09:03
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试用期也是劳动合同期限的一部分，用人单位应当及时为劳动者缴纳社保。 试用期最长不得超过六个月，而用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费
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试用期也是劳动合同期限的一部分,用人单位应当及时为劳动者缴纳社保。试用期最长不得超过六个月
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你好，如果没有办理退休手续，可以要求补交。
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