法律咨询
过年放假不带薪违法嘛?
劳动纠纷
2022-11-18 10:22:02
共有2位律师解答
你好!这个是违法的行为。
你好,有法定假带薪假期
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司国庆节不放假违法吗?
劳动合同纠纷
2370
国庆公司放7天假,不带薪,违法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
职工带薪年休假的规定
01:14
2345
私企端午节不放假违法吗
假期待遇
886
春节不放假违法吗
法定节假日
4111
年前年后请假三天带薪假合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
春节不放假可以举报吗
法定节假日
1512
年休假过年不让用合法吗
年假是职工的权利。你可以主张休年假,提出申请。如果因为单位原因不能安排员工休年假的,应向员工支付三倍
人咨询过
继续咨询
工厂国庆节不放假,也没有加薪合法吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人
人咨询过
继续咨询
过年放七天不带薪合法吗
你好,法定节假日3天带薪,其他是调休。
人咨询过
继续咨询
公司过年不带薪休假合法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为
人咨询过
继续咨询
过年不放假,违法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
过年没有带薪年假,违法吗
你好,这个可以起诉解决的
人咨询过
继续咨询
公司组织考试,是否合理?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
人咨询过
继续咨询
如果工厂跨城市移动,但工厂不给予补偿怎么办?
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
是关于劳动纠纷的问题,该员工2020年10月9号入职公司然后
为避免员工入职后又反悔的情况再次发生,公司可在招聘过程中加强筛选和背景调查,确保应聘者真实意愿和资质
工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
厂里搬厂我们不跟过去能赔多少钱啊又没买社保
你好,可以申请劳动仲裁的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权