法律咨询
公司给转正且满4个月工作员工，过年没有带薪年假，违法吗
劳动纠纷
2019-12-30 19:28:13
共有1位律师解答
你好，这个可以起诉解决的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节带薪假期几天
劳动合同纠纷
42374
公司出通知说年前跟年后请假就没有带薪年假，公司没有给我带薪年
是的。带薪年休假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
契税怎么算2022
契税怎么算
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1495
公司拒绝为工作12个月的员工提供带薪年假，理由是带薪年假是自
带薪年假根据实际实况而定。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
行政裁决和行政仲裁的共同点有哪些
行政裁决和行政仲裁
公司强制年假只能在过年休，这样合法吗
强制员工休年假不合法。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑员工本人意愿统筹安排年休假，用人单位确因
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
我在苏州园区上班，现在公司为了29-30盘点。强制让我们年休
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
私企过年不给带薪是违法吗
是可以向人社部门来进行投诉的。
人咨询过
继续咨询
过年放假有几天带薪年假？
您好：需要看您的工作年限。
人咨询过
继续咨询
过年放假没有一天带薪是可以起诉的吗
如果金额太小，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
请问单位里春节不放假不让回家过年，也没有年休假合法吗？
如果合同里面有过约定按约定来
人咨询过
继续咨询
公司在哺乳期间突然增加了工作量，算违法吗？
违法。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理安排工作量；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示
你好，可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
离职不到30天，需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争
请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以
遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
