法律咨询
公司过年不带薪休假合法吗
劳动纠纷
2022-12-03 15:55:43
共有3位律师解答
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为
公司过年不放假是违法的,因为在法定节假日公司应该安排劳动者休假。如果因为公司的经营不能安排劳动者在过年休假,也应该付三倍工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
法定假期没有带薪是不合规的,可以起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司过年不放假违法吗
企业法律顾问
3980
我们公司春节不带薪休假
公司不给员工安排带薪休假的处理是:应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬;职
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
不加班被扣钱合法吗
工资福利
692
春节不放假违法吗
法定节假日
4121
个体户春节过年不发工资合不合法吗
春节不发工资算违法。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤不发绩效合法不
01:17
2345
不经过村委的转让合同合法吗
民法典
328
问问我们过年放假一个半月,而且过年带薪休假的工资也没有,问问
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司年底不忙给员工一个月的假期,公司取消带薪休假和探亲假是合
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我公司过年不拿三倍工资违法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
春节不带薪休假是合理的吗
春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及
人咨询过
继续咨询
春节不带薪休假,这合法吗
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职
人咨询过
继续咨询
公司不发过年的带薪休假合理吗
一般情况下这是不合理的。
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
人咨询过
继续咨询
医院不给护理实习生一天假期,实习生应该有元旦假期吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
我的劳动合同写我无条件服从公司调整工作地点,如果不到新的地点
公司变更工作地点需与劳动者协商。如公司违法变更,劳动者可拒绝并通过仲裁维权。具体操作包括:保留证据,
在不知情的情况下签订劳务合同怎么办?
你好,可以申请仲裁解决
你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
我们相互认识的有七人在同一个人那里花钱挂靠单位资质考试,现在
您好,您可以通过法院诉讼主张权利。
之前公司没给我劳动合同,现在她就拿了一个日期不符的合同给我
劳动合同日期不符可能会影响您的权益,如工资支付、社保缴纳、工作年限计算等。因此,一旦发现合同日期不符
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动合同纠纷律师
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师