本人2010年经朋友介绍进入公司，与公司签订的劳务合同。未交任何社公保障。2016年与公司正试签2年劳动合同交5险1金，2018年有签了个5年合同，现在公司以合同期满，不再续签，给予辞退。请问我能要求得到什么补贴。
劳动纠纷
2022-11-18 09:54:27
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可以的到经济赔偿金等赔偿项目和金额
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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你应当依法要求单位跟你签订无固定期限劳动合同，如果单位拒绝，你可要求经济补偿和双倍工资！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
