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我在企业工作十年，前六年未签合同，后四年签了劳务合同，被辞退了，怎么索赔？

劳动纠纷

2024-07-02 14:57:24

你好现在月供工资大概是多少
可以申请劳动仲裁按照年限
根据《劳动合同法》，您有权向前六年未签劳动合同期间的用人单位索赔双倍工资，最多不超过十一个月，并可主张经济补偿。未及时签订劳动合同和无故辞退可能导致您无法享受合法权益，如社会保险、工资保障等，严重影响您的职业发展和经济收益。
针对您的索赔问题，常见的法律处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。选择哪种方式应考虑您手中证据的充分性、用人单位的合作态度以及您自身的时间和精力成本。
索赔操作建议：1. 收集证据，如工资单、劳务合同等；2. 与用人单位协商，提出索赔要求；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据，确保自身权益得到维护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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