法律咨询
公司两年没签
合同
,能赔双倍公资吗
劳动纠纷
2022-11-16 18:55:12
共有3位律师解答
用人单位用工后超过一个月未签订劳动合同的,是赔偿双倍工资,但赔偿的期限最多不超过十一个月。且单位超过一年未签订劳动合同的,视为双方签订无固定期限劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
如果已经过了两年,那就过了时效了。
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