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我们公司是每周单休,一月只有四天休息。除了国庆七天假,其余天数公司安排又让休息三天(原因公司没活)。结果这月奖金没算,还给我减了3天的工资。按劳动法规定,我应该怎么办
其他
2022-11-20 18:53:03
共有2位律师解答
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你好,这个问题我也不太清楚,抱歉。
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