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给外包老板打工受伤怎么办

劳动纠纷

2022-11-16 22:50:11

先固定有关证据，申请工伤认定，协商不成，可以将老板及发包方一起起诉。
你好，根据你的描述，你雇佣你给你发工资，赔偿就由谁支付
你好，有没有合同约定，这个是不合理的
你好，有签劳动合同吗？是不是工伤呢？
你好，有买工伤保险和签劳动合同吗？
你跟谁签的劳动合同就可以找谁负责
你好，受伤了首先需要申请工伤认定
你好，伤情严重吗？如需帮助可联系
你好，伤情是否严重，是否骨折？
看是否可以认定劳动关系的工伤p
你好，根据你描述受伤严重吗
你好，受伤如何，可以申请的
"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
你好，根据你描述受伤严重吗
你好，可以找工厂索要工伤赔偿
你好，可以找实际用人单位
那首先还是要认定工伤才可以IDE。
您好，你这边是需要申请工伤认定了吗？
工伤认定做了没有现在
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给老板打工受伤怎么办

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