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你好,我想问下节假日工资必须要算吗?

劳动纠纷
2022-11-16 23:07:26
共有11位律师解答
  • 法定节假日是带薪休假的,是有工资的。 国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的
  • 你好,国定假日三倍工资,双休日双倍工资。如果用人单位有调休的除外。
  • 你好,法定节假日安排员工加班的要支付三倍工资。
  • 国家规定节假日上班单位必须支付员工三倍工资
  • 没明白你的意思,什么叫节假日工资必须算
  • 您好,正常来说必须要算的。
  • 您好 麻烦您完整的说一下的
  • 你好。法定节假日是有工资的
  • 法定节假日上班工资的计算:国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    法律依据:
    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 节假日工资标准是需要按照规定执行的
  • 节假日的工资是按照平常工资的三倍计算。
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