违法解除劳动合同的赔偿金月工资怎么计算，是按照税前工资还是税后工资计算月工资
劳动纠纷
2022-11-16 11:03:42
共有16位律师解答
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的 平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低 于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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您好，经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算，工资是税前的
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你好、关于违法解聘员工、企业要承担赔偿责任的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
