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您好！请事假三四个月工资是怎么扣的！谢谢

劳动纠纷

2022-11-16 14:11:05

您好，如果对工资发放有疑问，可以跟公司了解，被侵权的情况下可以劳动仲裁维权
您好，每个单位的标准不一样，这个要看您单位的制度
你好，每个用人单位扣的标准不一样。
是什么理由请的事假，有具体的情况吗
您好这个需要看您单位的制度的
请事假会扣工资。劳动者的日工资，为月工资收入÷月计薪天数。而劳动者请事假后，其月计薪天数会相应地减少，其工资也会相应的予以扣除。具体的扣除标准则依照公司依法制定的规章制度来确定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
请事假一般是没有工资发放的
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