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你好，我的员工45天内事假15天怎么扣工资

劳动纠纷

2022-12-01 19:30:23

按照单位的规则处理
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。
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事假怎么扣工资

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