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我因家人生病住院需要辞职照顾家人,我按照正规流程提前一个月提交了辞职申请,但是单位还是不让我走,该怎么办

劳动纠纷
2022-11-15 16:00:57
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  • 你给单位写一个函就行,因为什么原因啊,我向你履行了正当的请假手续,但是也不批准,因为我家里人生病需要我照顾,确实需要辞职,写清楚,然后你就走就行了。如果公司因此拖欠你工资你可以提起劳动仲裁。
  • 劳动合同怎么签的,请假单位批吗?
  • 你好,案件具体情况可以详聊。
  • 如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 可以到劳动监察大队反应
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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