法律咨询

你好。我在一个单位上班试用期是一个月,干了大概10的时候,我就觉得换的这个岗位危险干活,就辞职了,让我等一个月,然后还天天给我放假不让我上班挣钱,还不让我提前走,非得耗着我一个月,我该怎么办呢

合同纠纷
2021-04-23 09:21:45
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一个单位上班试用期是一个月,就辞职了,还不让我提前走,我该怎么办呢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在一个单位上班试用期是一个月,就辞职了,还不让我提前走,我该怎么办呢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
6845
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一个单位上班试用期是一个月,就辞职了,还不让我提前走,我该怎么办呢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
13135
试用期想辞职,这些事你必须知道!
45637
试用期想辞职,这些事你必须知道!
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后,可以不再上班
9772
提出辞职三十天后,可以不再上班
提出辞职三十天后,可以不再上班
23022
提出辞职三十天后,可以不再上班
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后,可以不再上班
1234
提出辞职三十天后,可以不再上班
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
30627
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我