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12月份发10月的工资算不算拖欠
劳动纠纷
2022-11-15 11:43:19
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律师解答共有2条
公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动纠纷律师团队
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2022.11.14 22:16:40 解答
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您们之前约定的发工资时间是什么时候呢
湖南良坤律所律师
2022.11.15 11:43:19 解答
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12月份发10月的工资算不算拖欠
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