你好我想咨询一下 因为疫情 12月份工资拖欠50天了还没发算拖欠工资吗
劳动纠纷
2020-03-01 22:18:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有10条
-
一般用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资应属于无故拖欠工资，但是用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资的情形除外。具体需要根据您单位的实际情况来进行判定。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
如果拖欠工资超过一个月周期的，可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
12月份工资拖欠50天了还没发算拖欠工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
12月份工资拖欠50天了还没发算拖欠工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
农民工工资拖欠
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
12月份工资拖欠50天了还没发算拖欠工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠农民工工资找谁讨要
劳动纠纷
深圳无故拖欠克扣工资可罚5万
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
深圳无故拖欠克扣工资可罚5万
工资福利
哈尔滨农民工工资拖欠
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
解决农民工工资拖欠
劳动合同动态
深圳无故拖欠克扣工资可罚5万
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我