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公司逼你签降薪单子，但是劳动合同没变，现在还在做，万一那一天不做了可以仲裁不请问合法吗

劳动纠纷

2022-11-15 09:31:49

你好，如果属于双方自愿的，则认为系协商一致进行的降薪，如果不同意降低薪资的，应当明确的提出的
降薪已经是违法了，现在就可以要求解除合同和补偿金
您好，可以通过劳动仲裁要求赔偿的
你好，已经签合同了是吗
可以申请劳动仲裁维权
你好，请问需要律师协助吗？
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