法律咨询
离职问题咨询
劳动纠纷
2022-12-14 15:06:19
共有27位律师解答
可以的,是自己主动离职还是用人单位违法用工而申请离职呢?二者对是否能够主张经济补偿是不同的。
您好,请完整描述您的情况,我们才能给您法律建议。
你好,如果觉得补偿不合理,可以去申请劳动仲裁。
您好,主动离职是没有赔偿金的,辞退有赔偿金。
离职面谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈
你好,你好如果是被迫离职可以合理要求赔偿
解决了吗?你主动离职还是公司辞退你的呢?
离职按照公司程序提交离职报告就可以
你好,什么原因离职,可以拿补偿金。
离职问题咨询,请详细叙述你的问题
你好,可以直接描述要咨询的问题。
离职问题咨询,具体什么问题请讲
您好,上班多久了,有签合同吗
你好,你已经从公司离职了吗?
您好 您这边是离职的什么问题
你好,请问是被无辜辞退了吗
离职是有什么问题需要咨询
离职问题碰到什么具体案情
你请问在吗?进一步咨询
你可以直接留言解决
有签劳动合同吗,具体情况说一下
麻烦情况再说完整点!目前您描述的内容我们还无法给您正确法律建议!
是违法辞退还是拖欠工资
你是多少钱啊,啥时候被离职的
具体什么诉求,可以叙述一下.
离职分为主动离职和被动离职,主动离职没有赔偿
您所说离职具体问题可以说出来沟通
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部27个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离婚纠纷咨询什么内容
婚姻家庭
744
离职的问题
您好,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
交强险三者赔多少钱
交强险赔偿标准
入职问题咨询
具体什么案情,为你解答
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
咨询合同交印花税吗
民法典
1574
处理离职问题
您说的具体什么情况呢
人咨询过
继续咨询
劳动辞职咨询
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下离职的问题
你好:根据《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下离职的问题
你好:根据《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
离职问题,公司离职问题
你好,我是劳动法律师,可以与我联系
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下离职的问题
可以依法和公司协商进行处理
人咨询过
继续咨询
一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
人咨询过
继续咨询
工作四个月未签合同,主动离职?
如果用人单位拒绝支付二倍工资,你可以通过以下途径维权:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,向当地劳动
人咨询过
继续咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作一个月不签合同能不能马上离职?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
实习生劳动保护法有哪些规定
实习生受《劳动法》保护。具体操作:1. 签订实习协议,明确双方权益;2. 确保实习环境安全,提供必要
人咨询过
继续咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳
人咨询过
继续咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构
人咨询过
继续咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权