法律咨询

被工厂辞退不给赔偿

劳动纠纷

2022-11-14 18:13:49

你好，去申请劳动仲裁，受理单位为工厂所在的区的劳动人事争议仲裁委员会。
被工厂辞退，不给赔偿。如果是违法辞退不给赔偿，你可以去仲裁
您好，辞退理由是什么呢，不服可以申请劳动仲裁的。
你好，被工厂辞退不给赔偿可以到劳动局仲裁的x
我们可以帮助到您，是否有签合同呢
你好，很高兴为你提供法律咨询服务。
可以委托专业劳动仲裁律师处理。
你好，有无合同约定，工作多久
你好，这个是最近发生的事情吗
可以协助劳动仲裁，需要请连络
您好您这边可以到劳动局仲裁
你好，请问这边工作多久呢
可以要求赔偿，可以解决，
你好，可以要求对方赔偿
您好如有需要可以联系
员工违法被辞退的，索赔的方式包括与用人单位协商、请求调解组织调解、或者依法去申请劳动仲裁等。员工可以要求用人单位继续与其履行劳动合同，如果合同履行不能的，可以要求单位依法向本人支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，根据你描述是不给赔偿不合理的。发工资没
单位违法辞退员工是需要支付赔偿金的
看具体情况，是否是劳动关系，才好判断
你好，违法辞退不给赔偿可以劳动仲裁
你好，可以向相关部门反应情况。
请问上班多长时间了呢？月工资多少呢？
什么原因被辞退？我们先沟通，看看怎么帮你维权。
您好，您工作多长时间啊
你好，什么愿意被辞退的，有没有保留证据
您好。被工厂辞退不给赔偿不合法
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