法律问答
在
合同
期内，公司解雇了我，没有赔偿
2022-06-11 10:16:52
律师解答共有3条
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
你好，如果是单位单方面的原因，在合同期内解雇劳动者的，那么相应的单位是要给劳动者经济补偿的。这个经济补偿的标准是工作年限乘以月平均工资加如该劳动者在该单位工作了五年，而他的月平均工资是1万元，那么相应的经济补偿金就是5万元
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业可以无故辞退员工不补偿吗
劳动合同纠纷
390
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
不服从安排被辞退可以得到补偿吗
劳动合同纠纷
795
辞退员工不补偿违法吗
辞退员工补偿
2480
被辞退公司不给补偿多少钱
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
辞退员工要给补偿吗
劳动工伤
1135
公司辞退员工总是不给补偿
法律分析：公司辞退，不给补偿的，你可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不
人咨询过
继续咨询
主动离职补偿有没有补偿，昨天公司说我管理失职要辞退我，现在不
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
你好，我在公司工作三年，辞退可以要求补偿不
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
我没有高空作业证，到公司领导那里强迫我高空作业
您好，向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办？
可以到教委投诉，也可到劳动监察机构投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
报告童工劳动局立案后能否撤销？如何撤销？
要根据你的案件情况判断了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
我报告了我的惩罚
您好，建议报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动仲裁律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师
