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如果离职了，对方要求下个月才给你结清工资怎么办

劳动纠纷

2022-11-14 22:57:04

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，建议委托律师介入处理。
您好，一般薪资发放需按照公司财务制度发放规定，但双方可以协商在离职当天结清工资
您好，你们工资是每月几号发，是本月发上月的吗？如果是的话，这样是可以的。
您好，如果有固定发薪日在固定发薪日结算工资是合理的
你好，如果无法协商，劳动监察大队投诉
按照公司发薪日结算没有问题
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
那你可以通过仲裁委申请仲裁主张你的权利。
你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。
这种情况一般来说是比较正常的，因为每个公司都有财务制度，需要等下个月发上个月的工资。
您好这种情况可以去进行劳动仲裁
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