身份信息被盗用签订虚假的劳动合同近8年，导致交不上社保和无法正常工作，可以要求补偿吗？
劳动纠纷
2022-11-16 11:15:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
当然可以要求补偿，身份信息被盗用签订虚假的劳动合同近8年，导致交不上社保和无法正常工作，可以要求补偿吗？
-
您好，建议单位和社保部门
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
身份信息被盗用签订虚假的劳动合同近8年，导致交不上社保和无法正常工作，可以要求补偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司没交社保，上班七年多连法律规定节假日三倍工资也没发过，我
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
工作了17年，没有签订劳动合同，社会保障只交了8年，可以要求
综合律师团队已解答获取解答 >
-
入职2个月的员工，还没过试用期。未签订劳动合同跟社保。不愿意
平台特邀律师已解答获取解答 >
身份信息被盗用签订虚假的劳动合同近8年，导致交不上社保和无法正常工作，可以要求补偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
身份信息被盗用签订虚假的劳动合同近8年，导致交不上社保和无法正常工作，可以要求补偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
多地追补社保费！企业不给买社保，劳动者该怎么做？
社保
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工提供虚假信息，单位解雇无需补偿
劳动动态
工龄马上要满10年，单位要求解除劳动合同，该怎么办呢？
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司迟延缴纳社保，员工能否要求赔偿？
工资福利问题解答
退休后再就业，能否签订劳动合同？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我