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我在没毕业，大三实习时和公司签订劳动合同，2月入职，6月毕业，2-6月公司没有为我交社保，可以索要赔偿吗？

劳动纠纷

2021-11-19 11:44:31

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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没毕业可以签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 32179

我今年大学毕业，实习一月后离职想公考，但月内公司交五险一金我

你好，可以协商解决

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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我2009年2月在公司实习，属于实习毕业生，之后6月毕业，之

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资

我是21毕业生，3月5号我和公司签3个月的实习协议，今天6月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问：2O2O年6月毕业，和单位签定了劳动合同，实习了一个月

属于应届生。

未毕业大学生，在公司工作三个多月，没有签订劳动合同，要是离职

如果双方不属于劳动关系的，除合同中有特别约定外，一般不提供赔偿。

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