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你好，我是办公室品质主管，当时情况是这样，我由于白天处理客户对应，导致晚上太困了，找地方躺了一会，大概23分钟左右，被公司领导看到，就和我解除劳动合同，我属于无固定期限劳动合同，请问公司解雇劳动合同，有钱陪赏吗？

劳动纠纷

2022-11-14 17:04:51

可以主张违法解雇，要求支付赔偿金，工作一年给两个月的工资。
公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，很高兴为你提供法律咨询服务。
你好，有没有其他违反规定的行为呢
有的，有赔偿的哦，具体情况说下
你好，目前是否已解除劳动合同U
你好，可以主张经济补偿金的
你好，是可以主张赔偿的。
劳动合同到期，公司可以解雇员工，但是需要支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，这个不是解除劳动合同得条件
你好，公司违法解除合同需要支付赔偿金
具体什么情况有什么可以帮助
你好，您这边入职的时间有多久了呢
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