法律咨询

用人公司一年多未与员工签订劳动合同

劳动纠纷

2022-11-18 15:00:06

您好如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以向法院提前诉讼
您好，有证据认定劳动关系可以要求两倍工资的赔偿
可以要求单位支付未签劳动合同二倍工资差额
未签劳动合同是不合法的
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
您好，可以主张双倍工资。
你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁进行维权。
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