2003年1月——2005年12月31日在该单位做临时工，是驾驶员。期间没有签定任何劳动合同。大约一个月前，签定过一份关于临时工放弃一切权利，单位可以随时辞退的协议。05年12月26日接到口头通知，要我在05年12月31日停止工作，给我一个月工资550元。并且，春节发给职工年货没有我的。1月24日我咨询过劳动仲裁部门，答复是因没有劳动合同，没有政策支持。
证券投资
2006-04-14 11:14:08
共有1位律师解答
-
1、未签劳动合同，属违法。2、另一方面，因没有合同，无劳动期限的约定，提前5天通知解除劳动关系，也不属于禁止性行为。3、可以要求补签劳动和同，补交保险。4、补偿可以按照你的工作年限，每满一年给一个月的生活补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
