法律咨询

我辞工,厂里不批,不给辞工书

劳动纠纷
2022-10-27 18:31:39
共有1位律师解答
  • 员工向工厂辞工,但工厂不批的,可以在三十日的期限届满后办结工作交接走人,但必须是提前三十日以书面形式向工厂提出辞工;如果在试用期的,则只要提前三日通知工厂,口头通知也行,在期限届满后无需批准即可走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中