、您好 女职工产假规定是多少钱
劳动纠纷
2022-10-26 11:41:56
共有3位律师解答
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如缴纳生育险，由社保中心按社评工资进行发放。
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女职工产假工资标准具体如下：若女职工依法参加了生育保险的，其产假工资为用人单位上年度职工月平均工资；如果未参加的，其产假工资依法为女职工产假前工资。法律依据：女职工产假工资标准具体如下：若女职工依法参加了生育保险的，其产假工资为用人单位上年度职工月平均工资；如果未参加的，其产假工资依法为女职工产假前工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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你好，法律规定产假是158天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
