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拖欠工资不给怎么办

劳动纠纷

2022-10-25 14:53:52

你好，您可申请劳动仲裁，索要补偿金
你好，可以申请劳动仲裁，予以赔付
你好，拖欠工资可以到劳动局投诉
您好，可以向劳动监管部门投诉
03你好，可以申请劳动仲裁
有劳动合同吗？可以去仲裁的
您好，可以申请劳动仲裁
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
具体情况，详细沟通。拖欠多长时间
你好我是乾晖律师事务所律师助理，您说拖欠你多少工资为什么要拖欠您的工资好多问题一句两句说不清楚，如果方便来律所面对面详谈。
工作多久了，因为什么原因拖欠，公司有解释吗？
您好，您可以到劳动局申请仲裁处理
讨薪聊天记录可以作为证据,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。由法院通知欠条的法人主体,协助(农民工)到工地所在区法院直接申请农民工工资支付令。
属于违法行为，申请劳动仲裁要求支付
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