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公司没有签
合同
,但是交了社保,可以直接辞职吗
劳动纠纷
2022-10-11 16:52:47
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律师解答共有3条
你好,用人单位未与员工签主劳动合同,员工可以要求双倍工资。协商未果申请劳动仲裁 。
蒋爱兵律师
2022.10.11 16:52:47 解答
咨询我
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动纠纷律师团队
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2022.10.11 15:46:19 解答
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您好,目前工作多久了呢
广西钧亚律师
2022.10.11 15:56:27 解答
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