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拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗?

劳动纠纷
2022-10-10 17:13:10
共有19位律师解答
  • “拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。
  • 可以的,拖欠工资可以申请支付令。
  • 你好,可以协助你拿回拖欠的工资
  • 你好,不可以,必须先劳动仲裁。
  • 不可以,先让劳动部门介入处理下
  • 我们可以帮助到您,是否有签合同
  • 你好!可以去法院申请支付令的。
  • 你好,需要去申请劳动仲裁的
  • 你好,需要 去劳动局仲裁的
  • 你好 是被拖欠了多久的工资
  • 可以去法院申请支付令。
  • 拖欠工资可以直接去法院申请支付令。根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以仲裁维权,不可以申请支付令
  • 还是委托专业的人帮你比较靠谱
  • 你好,拖欠工资可仲裁处理的
  • 你好!不可以,需要申请劳动仲裁
  • 你好 需要看拖欠了多久 拖欠久了可以先仲裁
  • 您好,债权人请求债务人给付金钱、有价证券;债权人与债务人没有其他债务纠纷;以及支付令能够送达债务人的。符合上述条件的,债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
  • 拖欠了多久的工资呢,看具体情节
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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