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临时工在工作中受伤算工伤吗，

劳动纠纷

2022-10-08 16:05:15

你好，如果形成了事实劳动关系，可以按工伤赔偿。
能确认劳动关系就可以，具体情况可以说下
能确认劳动关系就可以，具体情况可以说下
您好2算的有没有劳动合同之类的
若是签署劳动合同的话，可以申报工伤
临时工受伤也是工伤的应该积极维权
工作了多久？你们有没有买保险？
你好，临时工也是属于工伤的。
您好工作中是属于工伤的呢
临时工在工作中受伤算工伤
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
临时工在工作中受伤也属于工伤
用工单位申报工伤认定申请赔偿
你好，单位有没有交工伤保险
临时工与单位也有劳动关系，在工作中受伤也算工伤。　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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