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我在工地干工受伤,跟公司的生产经里私了签了不平等的协议,能申报吗,公司没有工章,我的伤是左跟骨内固定粉碎性骨折,协议赔尝了十万元,还能申报吗

劳动纠纷
2024-05-23 11:17:41
共有15位律师解答
  • 您好,可以申请工伤认定,如后续鉴定出来后相差太大可以要求重新商议赔偿。
  • 在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
  • 你好,双方协议了的话是不能再要赔偿的
  • 可以可以,你可以去做工伤认定的。
  • 你好,工伤的具体情况是怎么样的
  • 你好,那你们的协议是如何约定的
  • 你好! 可以去申请工伤认定的
  • 你好,这边申请工伤认定没有
  • 你好,你是否有相关的证据
  • 您好,纠纷可以直接起诉w
  • 你好为你转接人工客服d
  • 可以申报工伤,但需要先确认劳动关系。依据《工伤保险条例》,您可在伤害发生起1年内向社保部门提出工伤认定申请。如公司未按规定申请,相关费用由公司承担。若不及时处理,可能影响您的工伤赔偿权益。
  • 您可以选择通过劳动争议仲裁确认劳动关系后申报工伤,或者提起民事诉讼维权。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分性来决定,必要时可咨询专业律师。
  • 可以申报。操作如下:1. 向劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系。2. 劳动关系确认后,向社保部门提出工伤认定申请。3. 根据工伤认定结果,向单位或社保部门主张工伤赔偿。如单位未购买工伤保险,由单位承担赔偿。注意保留相关证据,及时咨询专业律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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