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我在工地干工受伤，跟公司的生产经里私了签了不平等的协议，能申报吗，公司没有工章，我的伤是左跟骨内固定粉碎性骨折，协议赔尝了十万元，还能申报吗

劳动纠纷

2024-05-23 11:17:41

您好，可以申请工伤认定，如后续鉴定出来后相差太大可以要求重新商议赔偿。
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
你好，双方协议了的话是不能再要赔偿的
可以可以，你可以去做工伤认定的。
你好，工伤的具体情况是怎么样的
你好，那你们的协议是如何约定的
你好！可以去申请工伤认定的
你好，这边申请工伤认定没有
你好，你是否有相关的证据
您好，纠纷可以直接起诉w
你好为你转接人工客服d
可以申报工伤，但需要先确认劳动关系。依据《工伤保险条例》，您可在伤害发生起1年内向社保部门提出工伤认定申请。如公司未按规定申请，相关费用由公司承担。若不及时处理，可能影响您的工伤赔偿权益。
您可以选择通过劳动争议仲裁确认劳动关系后申报工伤，或者提起民事诉讼维权。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分性来决定，必要时可咨询专业律师。
可以申报。操作如下：1. 向劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系。2. 劳动关系确认后，向社保部门提出工伤认定申请。3. 根据工伤认定结果，向单位或社保部门主张工伤赔偿。如单位未购买工伤保险，由单位承担赔偿。注意保留相关证据，及时咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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