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公司倒闭有补偿吗?怎么补偿
劳动纠纷
2022-10-05 21:35:29
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律师解答共有2条
一个公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。公司倒闭的,劳动
合同终止
。公司应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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2022.10.01 14:06:22 解答
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、公司倒闭补偿金的标准有哪些:
公司倒闭补偿金的标准如下:
(1)工作满一年的给一个月补偿金;
(2)如果做了十年,应该给十个月补偿金。
按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
张燕律师
2022.10.05 21:35:29 解答
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