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您好！签了离职单还能去仲裁吗

劳动纠纷

2022-10-27 14:05:46

离职多久啦，如果没有过诉讼时效，可以仲裁，具体情况需要看下您的材料，您想诉讼还是先谈和解？
您好，签了离职单一般没法主张违法辞退，欠薪或者年假等其他理由只要不超过时效一般都可以仲裁
能去仲裁，只不过仲裁能否支持您，要结合您的仲裁请求和提供的证据材料来看。
您好，您可以委托律师介入处理，最大程度保障您的合法权益，详细情况可电询
您好，如果有其他争议还可以申请劳动仲裁维权。
您好，要看离职单的内容进行决定。
您好需要判断离职的内容进行确定
看离职单具体内容和仲裁请求确定
您好，需要看您什么原因离职
签了离职还能仲裁，离职未超过1年均可申请劳动仲裁。如已就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但是仲裁面临败诉的风险。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
您好，可以确认一下仲裁的内容。
签了离职申请假如和单位还有争议没有解决是可以申请仲裁的。
您好，如果单位有违法情况可以去
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