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工作期间,履行职责被别人打算工伤吗?
劳动纠纷
2022-09-27 14:24:40
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律师解答共有12条
你好,属于工伤,建议及时申报工伤,根据鉴定结果进行赔偿
赵勇律师
2022.09.26 17:28:06 解答
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你好,是否构成工伤药看具体情况。
严伟霞律师
2022.09.26 17:20:37 解答
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你好 算的 什么时候受伤的呢
韩佩霞律师
2022.09.26 17:13:58 解答
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你好,根据你的描述是属于工伤
宁飞龙律师
2022.09.27 14:24:40 解答
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你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
平台法律顾问团队
官方
2022.09.26 17:01:33 解答
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您好,不属于,找第三人承担
保航法务律师
2022.09.26 17:14:16 解答
与工作有关就属于工伤
陈建平律师
2022.09.26 17:16:55 解答
您好,工作时间工作场所因工作原因受伤,可以认定为工伤
宋建平律师
2022.09.26 17:33:34 解答
你好,算工伤的。公司不同意申请,员工自己可以申请。
许晓燕律师
2022.09.26 18:40:37 解答
伤的严重吗?可以算工伤,你有没有还手打对方
柯贤星律师
2022.09.26 19:39:52 解答
您好,这个需要看您的工作性质
王亚敏律师
2022.09.27 09:22:55 解答
你好,因工作受到暴力等意外伤害是工伤
李世英律师
2022.09.27 10:15:25 解答
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