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公司没交社保工伤了怎么处理

劳动纠纷

2022-09-27 20:23:29

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律师解答共有15条

你好！《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

因此，用人单位未按规定为劳动者缴纳工伤保险，发生工伤的，劳动者可以在事故发生后一年内申请工伤认定，要求用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

陈新娟律师

2022.09.27 16:13:57 解答

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单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工商保险基金中先行支付，再由用人单位偿还，用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。

颂威律师

2022.09.26 14:41:04 解答

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你好，根据相关法律，进行合理维权，保障自己的合法权益。

白爱敏律师

2022.09.26 13:32:12 解答

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依然是可以申请工伤认定的，公司需要根据工伤待遇进行赔偿

徐艳阳律师

2022.09.27 09:28:30 解答

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不影响工伤认定的申请，由用人单位承担赔偿责任

魏涛律师

2022.09.26 14:16:48 解答

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没有社保怎么赔偿工伤：可以自己去申请工伤认定（一年之内），但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级

劳动纠纷律师团队

推荐

2022.09.26 13:12:47 解答

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你哈具体什么情况可以说一下

石国平律师

2022.09.26 13:35:07 解答
公司没交社保工伤了怎么处理你好

曹阳律师

2022.09.26 13:41:32 解答
工伤这个事情最好委托律师来做

范超律师

2022.09.26 14:34:46 解答
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

梁静飞律师

2022.09.26 14:36:04 解答
您好，“公司没交社保”，发生工伤，工伤赔偿全部由用人单位承担。建议在律师指导下收集证据，以备维权使用，避免因为不懂，而错失收集证据的机会。有问题，可以来电咨询。

鲁巧律师

2022.09.26 16:13:59 解答
按照工伤的赔偿标准全部有公司承担。

耿琰律师

2022.09.26 16:15:09 解答
提起劳动仲裁，申请公司承担费用。。
《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

马兵涛律师

2022.09.26 16:28:14 解答
你好，可以要求公司承担责任。

付鲁平律师

2022.09.26 23:45:20 解答
先申请劳动仲裁，确认劳动关系，再申报工伤，或者按人身伤害来走

王丽律师

2022.09.27 20:23:29 解答
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