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未签订
合同
和未缴纳社保怎么申请赔偿。
劳动纠纷
2022-09-28 21:17:01
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律师解答共有24条
嗨,尊敬的求助者,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。
马俊哲律师
2022.09.28 10:25:01 解答
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您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利
邓庆奋律师
2022.09.28 09:00:38 解答
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
李大庆律师
2022.09.28 09:11:30 解答
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据你的描述,如果是事实的话,公司是要给予
威法律师
2022.09.28 08:06:33 解答
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今天劳动合同,需要赔偿,双倍工资差额。
梁广宙律师
2022.09.28 21:17:01 解答
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你好,社保去税务局投诉,劳动仲裁
刘光华律师
2022.09.28 17:38:27 解答
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工作多久了,可以去申请劳动仲裁
王冰律师
2022.09.28 09:23:15 解答
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你好!你可以要求经济补偿的。
广东天习律师
2022.09.28 08:44:53 解答
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您好,你这边根据工作年限赔偿
杨永律师
2022.09.28 09:15:49 解答
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你好,你在单位上班多久了。
华然律师
2022.09.28 07:52:59 解答
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你好,你可以去申请劳动仲裁
揭志文律师
2022.09.28 07:56:33 解答
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你好,可以申请劳动仲裁V
吴国公律师
2022.09.28 09:43:56 解答
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单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
平台特邀律师
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2022.09.28 01:13:31 解答
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您好,这边可以申请劳动仲裁
唐程义律师
2022.09.28 08:01:49 解答
您好,这个情况可以申请劳动仲裁
李放律师
2022.09.28 08:55:06 解答
你好,赔偿要看你的工作时间的
吴雁萍律师
2022.09.28 09:42:39 解答
你好,可以通过劳动仲裁来索要赔偿
张炜律师
2022.09.28 09:56:37 解答
你在公司上班多久了?现在要离职嘛
唐海燕律师
2022.09.28 10:26:54 解答
你好:可以主装双倍工资和补缴社保。
张治强律师
2022.09.28 11:01:02 解答
你好,未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿
梅修洪律师
2022.09.28 11:53:24 解答
你好,你这边工作的时间有多久了
知荣律师
2022.09.28 14:27:34 解答
你好,要看你工作多久了,可以主张的
唐海燕律师
2022.09.28 14:27:56 解答
可以要求用人单位签劳动合同和补缴社保。同时也可以要求用人单位自用工之日起每满一个月支付双倍工资,如果用人单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
吴婷律师
2022.09.28 14:31:18 解答
未签订合同从第二个月开始有双倍工资,可以跟公司协商,协商不成可以仲裁;没有买社保可以去人社局投诉,要求单位补缴。
潘舒雅律师
2022.09.28 15:00:35 解答
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未签订合同和未缴纳社保怎么申请赔偿。
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