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公司恶意辞退怎么解决
劳动纠纷
2022-11-10 08:57:50
共有3位律师解答
你好,注意保存被公司辞退的
证据
,先行确定是否被公司无故辞退。
公司恶意辞退的,员工可以要求用人单位进行经济补偿。并且如果公司是违反
劳动合同法
的规定恶意辞退员工的,员工可以要求用人单位给予双倍的经济补偿。
你好,可以要求双倍的经济补偿金。
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