法律咨询

公司无故辞退,怎么办

合同纠纷
2020-03-24 22:46:58
共有4位律师解答
  • 你好,你在原公司里面上了多久的班?
  • 劳务派遣工被无故辞退的可以采取以下措施:劳动派遣工与派遣单位构成劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
      用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。
  • 无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
  • 如果单位没有正当合法理由单方辞退,劳动者可以申请劳动仲裁要求按下面标准支付双倍的赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
1295
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
在异地违章在哪里处理?
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
买二手车购置税怎么算
要解除劳动合同怎么办
民法典 520
要解除劳动合同怎么办
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2070
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1475
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1345
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1080
加载中