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签了合同，但是一直没发工资

劳动纠纷

2022-11-10 11:01:21

拖欠工资，可以向劳动局投诉，或者劳动仲裁。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
没签合同不发工资：用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
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可以签了劳动合同不发工资吗

劳动合同纠纷 560

上了半个月的班，没有签合同，没有发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

合同签了没付款生效吗

合同签了没付款生效吗

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合同日期未签生效吗

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没有营业执照签的合同有效吗

没有营业执照签的合同有效吗

签了合同，老板已经三个月没发工资了，

老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了没付钱生效吗

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01:21

合同签了没付款生效吗

劳动合同纠纷 90

我们在罗森干了一个月签了合同，但是到日子没发工资

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

签了合同，一个月没工资怎么办？

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作两个月了，没签合同，没发工资

你好，建议到劳动监察部门投诉。详询致电。

没有签订合同，对方一直没有发放工资

可以申请劳动仲裁

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工作两个月没签合同，也一直不发工资

你可以申请劳动仲裁。

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没有签合同，然后不发工资

劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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