关于员工给公司造成损失的赔偿责任您好！我原是一家广告公司的设计总监，10月份时，老板将一个重要任务交给一位刚进公司的试用生，（平时都是由设计总监分配工作）因客户不放心，要我帮忙检查一下，当时检查出N个错误，但最后给客户在电脑中确认未签字的情况下去做成了成品，仍然出错造成成本加人工7800元的损失。1、我已经在9月下旬提出辞职，于10月下旬离开公司；2、我给公司造成损失不是有意的，如果未出错是公司赢利，我没有提成，初入公司时谈好4万年薪，3万以固定工资方式每月发放，另1万一年到期时全数发放。3、由于公司的拖延和自己的不坚持，并未与公司签订劳动合同。
人格尊严
2006-01-14 18:51:30
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公司怎样证明是你的错?如果公司无法证明,你也不用担心.
公司关于损失的赔偿\\工作制度有无明确规?无规定,就是公司自已管理的错误
劳动合同没有签订,事实劳动关系法律是认可的 -
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