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事业单位在编人员想在试用期（合同写着试用期可以单方面解除合同）辞职，但是双方其他约定中约定五年内不能辞职、调动，并且有违约金5万（没有接受过单位的培训），应该顺利辞职。谢谢

劳动纠纷

2022-09-24 13:17:33

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
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