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劳务协议纠纷，离职协商

劳动纠纷

2022-09-24 11:10:59

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
协议就是你们双方协商好，只要你愿意就是合法。你不同意你可以提出你的要求，协商不成可以通过法律途径解决
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请问合同是以谁的名义签的，收据又是以谁的名义开的

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害

你好，建议报案处理

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