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协议离职、劳资纠纷

劳动纠纷

2022-06-17 16:06:39

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议您电询
你好，这边需要看下合同内容才能具体帮助解答哈
您好，可电话联系我们提供法律帮助。
你好协商不成可以劳动监察大队投诉的
您好按照协商赔偿内容处理即可
有签订解除劳动关系协议书吗
可以与单位进行协商解除
您好，您可以描述一下具体情况便于分析。
您好，是拖欠工资还是什么纠纷
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