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疫情封城一个月发了工资，但是让我们后面把这一个月工时不上，现在要离职，没补够要扣钱合法吗

劳动纠纷

2022-09-24 09:02:17

不合法。疫情停工期间本来就应当全额发放工资（不超过一个月），不存在补工时一说。等于之前本来就是应该发的，后面干活又没发工资拖欠工资，现在单位还欠你们钱呢，不是你们没补够。
你好，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 501

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄丽群律师

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要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个

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扣工资是否合理？

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提前解除劳务协议需遵循双方约定。如双方无赔偿约定，通常无需赔偿。若涉及劳动关系且用人单位违法解约，则

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