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高校应届生工作三个月公司不签劳动
合同
,签见习协议,不交社保和五险一金。
劳动纠纷
2022-09-23 11:33:48
共有2位律师解答
您好,超过一个月不签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者
劳动监察
大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
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