法律咨询

本人月薪5000元/月,9月21日劳动和到期,9月20日接到公司通知,要降薪续签劳动合同。本人不同意降薪要求,一年的三险未缴存。公司说不同意就解除劳动关系。不给补偿,社保按到公司定的标准补缴。怎么处理,劳动者本人可以主张什么?

劳动纠纷
2022-09-21 14:20:30
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中