法律咨询
江苏飞力达物流公司,招聘跟车员是骗局吗?
其它
2022-09-19 11:20:54
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
比特币是骗局吗
企业法律顾问
37136
江苏飞力达物流招跟车专员真的吗
你好,可以打电话过去咨询
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
夏中山律师
泰和泰(济南)律师事务所
股权投资是骗局吗
01:28
2345
股权投资是骗局吗
企业法律顾问
2030
春运购票,谨防五类骗局!
诈骗处罚
2886
苏州飞力达国际物流行政中心招跟车员,这会不会是个骗局
建议认真调查,谨慎处理,避免上当
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
警方提醒:求职谨防8大招聘骗局
劳动动态
34112
网上飞力达招聘物流专员是不是骗人的?被骗能告发?
网上诈骗举报,可以以下步骤进行报案: 1、尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
物流公司招带车司机,是不是骗人的
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
人咨询过
继续咨询
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
人咨询过
继续咨询
我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
今年实习,自己找工作,签了劳动合同,公司给我盖了实习印章,盖
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
试用期7天不干满三个月前三天不给工资合法吗
不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入
我小孩上班工作压力大得了精神疾病,合同到期,公司可以不续签合
可以,但需依法处理。若员工病情不影响工作,公司可不续签并支付补偿;若员工病情严重,应续签合同或给予医
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权